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法律主觀：

上海社?；鶖?shù)是有調(diào)整時(shí)間的，這是有必要進(jìn)行了解的。一、上海社?；鶖?shù)調(diào)整時(shí)間一般什么時(shí)候上海社保基數(shù)調(diào)整時(shí)間：每年的4月1日調(diào)整。社?；鶖?shù)的繳費(fèi)時(shí)間范圍為當(dāng)年的4月1日至次年的3月31日作為一個(gè)繳費(fèi)周期。社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計(jì)算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。二、上海社保基數(shù)是多少根據(jù)國家降低社保費(fèi)率的統(tǒng)一部署，上海自2019年年5月1日起，降低職工社保費(fèi)率。自2019年5月1日起，上海社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為繳費(fèi)基數(shù)上限：24633元/月繳費(fèi)基數(shù)下限：4927元/月1、從2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例4個(gè)百分點(diǎn)，即單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的20%降至16%.2、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，從2019年5月1日至2020年4月30日，執(zhí)行1%的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率（單位0.5%,個(gè)人0.5%）。3、繼續(xù)階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，從2019年5月1日至2020年4月30日，一類至八類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)20%,調(diào)整為0.16%-1.52%.4、2019年繼續(xù)暫停征收企業(yè)欠薪保障費(fèi)。同時(shí)，按照國家要求，以城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平胡灶均工資，并以此核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。三、個(gè)人如何繳納上海社保個(gè)人繳納上海社保，外地戶口是不能自己繳納的，只能通過工作單位繳納。本地戶籍的戶人員的話，可以選擇靈活就業(yè)類型，繳納的是養(yǎng)老和醫(yī)療兩險(xiǎn)，具體辦理可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫７?wù)中心，帶上相關(guān)的辦理資料，及時(shí)去辦理。

法律客觀：

《中敗做拿華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)察搭保險(xiǎn)登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

2023年上海落戶社保繳費(fèi)基數(shù)如下：
1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；
2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；
3、職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職派茄沒工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
社保五險(xiǎn)繳納基數(shù)如下：
根據(jù)統(tǒng)計(jì)局有關(guān)法規(guī)，列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，包括職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入的總和。按照社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)的有關(guān)法規(guī)，用人單位在辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)時(shí)，單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位上年度全部職工月平均工資總額。
社保一金繳納基數(shù)如下：
住房公積金繳存基數(shù)按照個(gè)人上一年度月平均工資每年度調(diào)整一次。單位住房公積金末次繳存月份為當(dāng)年6月份，且正常繳存職工數(shù)大于零的單位需進(jìn)行基數(shù)調(diào)整。職工住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資應(yīng)按我國統(tǒng)計(jì)局法規(guī)列入工資總額的項(xiàng)目計(jì)算。塵納
綜上所述，社保的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度所有工資性收入所得的月平均額來計(jì)算的。社保的繳費(fèi)基數(shù)可以計(jì)算出企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額，計(jì)算方式為繳費(fèi)基數(shù)乘以費(fèi)率。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納升、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

法律主觀：

一、2022上海社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時(shí)間是什么時(shí)候從2020年起，將本市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度(含職工醫(yī)保年度)的起止日期調(diào)整為當(dāng)年7月1日至次年6月30日，推遲3個(gè)月(2019年職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度順延至2020年6月30日)。由于從業(yè)人員平均工資的自然增長(zhǎng)，當(dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)一般高于上一年度，從7月份調(diào)整社保繳納基數(shù)比4月份調(diào)整推遲了三個(gè)月，也就是在這三個(gè)月中，單位和個(gè)人都是按原基數(shù)繳納，各方的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)將普遍有所減輕。二、社會(huì)保險(xiǎn)辦理注意事項(xiàng)1、新辦員工：需要提供“員工基本情況表”；身份證復(fù)印件；一寸照片兩張2、已繳納過：提交勞動(dòng)手冊(cè)及上家單位退工單，外省市戶籍員工還需“上海市居住證”復(fù)印件。3、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳：上海地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)合一的，都可以補(bǔ)繳，辦理居住證人員，最早補(bǔ)繳時(shí)間為居住證簽發(fā)當(dāng)月。4、新調(diào)入的員工可調(diào)整基數(shù)。5、離職：?jiǎn)T工離職后，請(qǐng)?jiān)谄邆€(gè)工作日內(nèi)，來我司辦理退工手續(xù)(領(lǐng)取退工單及勞動(dòng)手冊(cè))6、社保中心每年7月份提供上年度對(duì)帳單，并寄給員工本人。7、政策依據(jù)：《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》三、綜合保險(xiǎn)辦理注意事項(xiàng)1、新辦員工：從未在本市建立過綜合保險(xiǎn)帳戶,請(qǐng)?zhí)峤惶钔椎摹皞€(gè)人信息采集表”；2、已繳納過：在本市建立過綜合保險(xiǎn)賬戶，請(qǐng)?zhí)峤惶顦蚰母嫱椎摹皞€(gè)人信息采集表”及“綜合保險(xiǎn)”勞動(dòng)手冊(cè)3、綜合保險(xiǎn)補(bǔ)繳：綜合保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳4、基數(shù)：繳費(fèi)基數(shù)按照社平的60%確定。

法律客觀：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第六條
國家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。
國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)緩肆督敏明管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行。
縣級(jí)以上人民政府采取措施，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督。

5月1日。
根據(jù)國家降低社保費(fèi)率的統(tǒng)一部署，上海市2023年5月1日起，降低職工社保費(fèi)率，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，所以2023年上海社保調(diào)整時(shí)間是5月1日。
社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的主要目的是因?yàn)槔习傩彰磕甑纳钏?、工資水平有不同程度的上浮，在此基礎(chǔ)上每年調(diào)整一次社保繳費(fèi)基數(shù)，可以讓大家在享受醫(yī)保報(bào)銷、失業(yè)金、養(yǎng)老金等待遇時(shí)，所得到的待遇不會(huì)和當(dāng)下社會(huì)生活水準(zhǔn)、平均收入發(fā)生太大的差距。6月。
2022年的上海社?；鶖?shù)、公積金基數(shù)調(diào)整在6月份已經(jīng)完成。上海每年的社保基數(shù)調(diào)整一般是5、6月份，新基數(shù)執(zhí)行期限為當(dāng)年度的7月1號(hào)至下一年度的6月30號(hào)，往年的公積金基數(shù)調(diào)整是需要匯繳完6月份公積金費(fèi)用后再開始，2022年公積金系統(tǒng)調(diào)整進(jìn)入“一網(wǎng)通”，社保和公積金同時(shí)調(diào)整，打破了慣例。
一、上海社保每年幾月份開始調(diào)整
7月開始調(diào)，上海目前社保和公積金都是統(tǒng)一時(shí)間調(diào)整，都是每年的7月份調(diào)廳轎整，過往是社保每年四月調(diào)整，公積金每年七月份調(diào)整，自從2022年疫情開始社保和公積金都在每年七月份調(diào)整，以后也可能會(huì)統(tǒng)一在每年二月份進(jìn)行工資申報(bào)，四月份進(jìn)行調(diào)整。
二、上海養(yǎng)老金上調(diào)的依據(jù)有哪些
根據(jù)往年上海養(yǎng)老金上調(diào)的歷史來看，通常情況扮汪肆下都會(huì)根據(jù)以下經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)養(yǎng)老金最調(diào)整。
上海養(yǎng)老金上調(diào)的依據(jù)一：
上年度上海全市職工月平均工資的60%—300%。這點(diǎn)比較容易理解，根據(jù)國家規(guī)定五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)比例國內(nèi)每個(gè)地區(qū)是不一樣的，具體的數(shù)額是由每個(gè)地區(qū)根據(jù)去年城鎮(zhèn)居民的收入來制定的。因此，可以看出上海養(yǎng)老金上調(diào)后的上下線也會(huì)在上年度上海全市職工月平均工資的60%—300%之間浮動(dòng)。
上海養(yǎng)老金上調(diào)的依據(jù)二：
外來務(wù)工人員是的養(yǎng)老金繳費(fèi)比例。上海作為國際大都市擁有眾多的外來務(wù)工人員，每年調(diào)整養(yǎng)老金費(fèi)用時(shí)也必須考慮到這一群體的實(shí)際情況，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，上海非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期內(nèi)按上年度全市職工月平均工資的45%，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參保繳費(fèi)。
三、為什么每年都會(huì)社保漲價(jià)？
因?yàn)樯绫５幕鶖?shù)年年都漲，所以社保費(fèi)就會(huì)漲。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)
(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為單位20%、個(gè)人8%;職業(yè)年金繳納比例為單位8%、個(gè)人4%。
(2)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳納比例為單位18%、個(gè)人8%;個(gè)體、靈活就業(yè)人員繳納比例為20%。
(3)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全市統(tǒng)一設(shè)為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個(gè)檔次。其中，100元檔次只適用于重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體的最低選擇。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
(1)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例為單位7%、個(gè)人2%(靈活就業(yè)人員單位繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān));大額醫(yī)療救助金每年均為120元，其中單位每人每月6元、個(gè)人每人每月4元(靈活就業(yè)人員單位繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。
(2)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)：2016年個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為140元。
3.工傷保險(xiǎn)
機(jī)關(guān)事業(yè)單位以本單位職工工資總額為基數(shù)，按0.2%的比例由單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi);市直各類企業(yè)分為八個(gè)檔次，由企業(yè)以本單位職工工資總額為基數(shù)，按照0.2—1.9%的比例繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。
4.失業(yè)保險(xiǎn)
事業(yè)單位、企業(yè)繳費(fèi)比例為單位1%、個(gè)人0.5%。
5.生育保險(xiǎn)
企業(yè)單位生育保險(xiǎn)繳納比例為單位0.5%，職工個(gè)人不繳費(fèi);機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)繳納比例為單位0.4%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)陵橋人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
第五十九條　縣級(jí)以上人民政府加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第六十條　用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。