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上海市2023年社保最低基數(shù)為5800元/月，即參加社保和公積金的人員每月的繳費(fèi)基數(shù)不能低于5800元。
社保最低基數(shù)是指參加社會(huì)保險(xiǎn)的人員在繳納社保費(fèi)時(shí)的最低繳費(fèi)基數(shù)。在上海市，社保最低基數(shù)的確定由上海市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。按照最新規(guī)定，上海市2023年社保最低基數(shù)為5800元/月。這意味著，參加上海市社保和公積金的人員，每月的繳費(fèi)基數(shù)不能低于5800元。而具體繳費(fèi)金額則需要根據(jù)參保人員的實(shí)際薪資水平來計(jì)算。此外，需要注意的是上海市在2019年開始實(shí)施的“社保費(fèi)率降低、繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整”政策，則芹仍然在繼續(xù)。按照這個(gè)政策，社保費(fèi)率逐步降低，繳費(fèi)基數(shù)逐步調(diào)整，旨在增加企業(yè)和個(gè)人的減負(fù)效果。
上海市社保最低基數(shù)如何影響參保人員的社保待遇？上海市社保芹襪最低基數(shù)影響參保人員的社保待遇，具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面。首先，社保費(fèi)用將根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，而社保待遇則是根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額確定的，因此，如果參保人員的繳費(fèi)基數(shù)較低，所獲得的社保待遇也會(huì)相應(yīng)降低。其次，對(duì)于非全日制勞動(dòng)者和低收入人群來說，繳費(fèi)基數(shù)較低可能會(huì)導(dǎo)致無法滿足最低繳費(fèi)要求孫首畢，進(jìn)而影響其社保待遇。
上海市社保最低基數(shù)的調(diào)整，不僅影響著參保人員的實(shí)際繳費(fèi)金額，也會(huì)直接影響社保待遇的高低，因此建議參保人員在繳費(fèi)時(shí)務(wù)必遵守相關(guān)規(guī)定，確保繳費(fèi)基數(shù)不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
【法律依據(jù)】：
《上海市社會(huì)保險(xiǎn)條例》第二十九條 參保單位和參保個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。按照規(guī)定社保最低繳費(fèi)基數(shù)為6520元，最高繳費(fèi)基數(shù)為34188元。
上海社保繳費(fèi)比例也有一定的規(guī)定，按照規(guī)定五險(xiǎn)用人單位和個(gè)人要分別承擔(dān)16%和8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，9%和2%一路聊保險(xiǎn)，0.5%和0.5%失業(yè)保險(xiǎn)。單位還需要承擔(dān)0.26%工傷保險(xiǎn)，1%生育保險(xiǎn)和1.5%殘保金。
直接按照最低基數(shù)參保，乘以上海社保繳費(fèi)比例，那么五險(xiǎn)最低要繳納2526.9元，單位要承擔(dān)1842.3元，個(gè)人族粗要承擔(dān)684.6元。
社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。
繳費(fèi)比例
社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。
具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：
養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；
醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；
失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納晌穗含2%、1%；
生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；
工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳?！　?br/>【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總宴笑額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。2023年，上海市最低五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)為6330元。企業(yè)和職工需要按照該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納社保和公積金費(fèi)用，確保職工的權(quán)益和福利。
五險(xiǎn)一金包橋和括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。這些保險(xiǎn)是職工的權(quán)益和福利之一，也是企業(yè)人力資源管理的重要部分。上海作為國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市之一，其社保和公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一直領(lǐng)先全國(guó)。2023年，上海最低五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)為6330元，較2022年上漲了500元。具體來講，上海市的企業(yè)和職工需要按照這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行社保和公積金費(fèi)用的繳納。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，企業(yè)可以繳納高于最低繳費(fèi)基數(shù)的社保費(fèi)用，以提高職工的福利待遇。需要注意的是，五險(xiǎn)一金不僅僅是職工的權(quán)益和福利，同時(shí)也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要部分。企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理規(guī)劃職工社保和公積金費(fèi)用，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和職工的福利待遇之間的平衡。
對(duì)于個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者來說，是否也需要繳納五險(xiǎn)一金？個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者可以自行選擇是否繳納社保和公積金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公蔽埋積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者可以參加社保和公積金，也可以不參加。不過需要注意的是，如果自愿參加了社保和公積金，就需要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)，否則就不能享受相應(yīng)的福利待遇。
上海市最低五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是企業(yè)和職工繳納社保和公積金費(fèi)用的重要標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理規(guī)劃職工福利待遇和經(jīng)濟(jì)效益之間的平衡宏消螞，確保職工的權(quán)益和福利得到保障，同時(shí)也為企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

上海社?；鶖?shù)一倍是10338元 。

一、2021年上海最低社保繳費(fèi)基數(shù)

月平均工資1倍基數(shù)：10338元。

月平均工資1.3倍基數(shù)：13440元。

月平均工資1.5倍基數(shù)：15507元。

月平均工資2倍基數(shù)：20676元。

月平均工資3倍基數(shù)：31014元。

二、上海社保繳費(fèi)比例

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唤?6%，個(gè)人交8%。

2、生育保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唤?0%，個(gè)人交2%。

3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唤?.5%，個(gè)人交0.5%。

4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唤?.316%-1.52%，個(gè)人不用交。

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)物絕游和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和罩銷下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

社會(huì)保險(xiǎn)是通過立法手段向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專項(xiàng)基金，以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償，從而保證勞宏亂動(dòng)力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證社會(huì)安定的一種制度。中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)主管單位為中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部。

2023年上海社保基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保繳費(fèi)基數(shù)上限是34188每月；下限是6520每月。根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸绫；鶖?shù)是出現(xiàn)了上調(diào)的情況，具體政策可到當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行了解；職工若需要購(gòu)買社保，可到單位咨詢，由單位負(fù)責(zé)人員進(jìn)行申報(bào)購(gòu)買肢肢。

社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社肢肢會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納臘笑部分。

社保繳費(fèi)比例

社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)輪饑含繳費(fèi)比例分別為：

養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%；

醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%；

失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%；

生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳；

工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。