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更換工作后，繳費(fèi)基數(shù)是會變化的。按照社會保險(xiǎn)征繳規(guī)定，參保人的繳費(fèi)基數(shù)是根猛余據(jù)上年度月平均工資計(jì)算的。如果員工入職時(shí)沒有上年度繳費(fèi)基數(shù)，那么可咐知伍以按照當(dāng)?shù)厣鐣骄べY作為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行社保繳費(fèi)，用人單位不會用變更前的繳費(fèi)基數(shù)。
勞動者進(jìn)入新單位首月工作未滿全月的，社保月繳費(fèi)基數(shù)有兩種方法。上海社保代繳
第一種，月繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)月實(shí)際工資性收入核定，也就是說，你是上月中旬入職，用人單位可以按你實(shí)際工資性收入繳納社保費(fèi)。
第二種，如果用人單位和勞動者能夠達(dá)成一致，也可按照全月的工資性收入核定月繳費(fèi)基數(shù)。
必須注意的是，社保繳費(fèi)基數(shù)有上、下限，高于目前本市繳費(fèi)基數(shù)上限的，高出部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；低于繳費(fèi)基數(shù)下限的，根據(jù)基數(shù)下限繳費(fèi)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》
第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從衡或業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

換工作了，社保怎么繳

問題一：職工在某一月份中間離職后，馬上入職新的單位，該職工這個(gè)月的社保應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)單位繳納？

同一個(gè)月內(nèi)在多家單位工作的，應(yīng)由第一家單位繳納社保費(fèi)。也就是說，職工在某月中間離職，馬上入職新的單位，這個(gè)月的社保應(yīng)當(dāng)由原單位來繳納。按照不重復(fù)繳費(fèi)的原則，新單位可以從下月起為職工繳納社保費(fèi)。

勞動者離職跳槽時(shí)，要注意兩家單運(yùn)滑殲位間社保關(guān)系的“無縫銜接”哦！從原單位轉(zhuǎn)出后，要提醒新單位及時(shí)辦理相關(guān)社保繳費(fèi)手續(xù)，避免出現(xiàn)“斷繳”，影響個(gè)人權(quán)益！旁沖

問題二：職工離職當(dāng)月工作未滿全月，社保繳費(fèi)基數(shù)該如何確定？

知道了離職當(dāng)月社保費(fèi)由哪家單位繳納的問題后，再來看看關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)的問題。職工離職當(dāng)月工作未滿全月的，繳費(fèi)基數(shù)按該職工當(dāng)月實(shí)際工資性收入核定。當(dāng)月實(shí)際工資性收入低于上海市社保繳費(fèi)基數(shù)下限的，按照社保繳費(fèi)基數(shù)下限核定。目前上海市社保繳費(fèi)基數(shù)下限為4927元/月。在用人單位和職工雙方協(xié)商一致的情況下，也可以按照全月工資性收入作為月繳費(fèi)基數(shù)。

舉個(gè)例子，小袁20日從原單位離職了，他當(dāng)月的實(shí)際工資性收入是5000元，高于上海市社保繳費(fèi)基數(shù)下限的4927元/月。所以，原單位應(yīng)按照5000元的基數(shù)為他繳納離職當(dāng)月的社保費(fèi)。在小袁和原單位協(xié)商一致的情況下，原單位也可以將全月工資性讓褲收入作為月繳費(fèi)基數(shù)為小袁繳納社保。

問題三：離職了，當(dāng)月繳費(fèi)情況顯示“視同繳費(fèi)”，這是什么情況？

一些參保人員比較關(guān)心自己的社保繳納情況，離職后盡快打印了“參保個(gè)人城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況”，卻發(fā)現(xiàn)單子上離職當(dāng)月的社保繳費(fèi)情況顯示“視同繳費(fèi)”。這是什么情況呢？上海市社保費(fèi)采取隔月扣款記賬的方式，當(dāng)月的社保費(fèi)將在次月扣款，在沒有記賬前明細(xì)顯示為“視同繳費(fèi)”。

法律分析：社?；鶖?shù)不是根據(jù)單位，而是根據(jù)全市職工月平均工資計(jì)算。

根據(jù)滬勞保基發(fā)（2006）7號規(guī)定：當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資純輪輪計(jì)算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。

每年社保都會在固定的時(shí)間（3月或者7月，各地不同）核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。

以做信根據(jù)最新的發(fā)布時(shí)間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也可以通過第三方軟件查詢?nèi)珖纳绫；鶖?shù)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶桐磨、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會保障號碼。個(gè)人社會保障號碼為公民身份號碼。上海社保代繳

法律主觀：

我們購買社保一定會有繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)基數(shù)，但是每個(gè)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的，繳費(fèi)基數(shù)與上一年度的工資收入是存在很大的聯(lián)系的。一、社保中單位繳費(fèi)基數(shù)是什么參保單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為職工工資總額，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資，為便于征繳可以以上一年度個(gè)人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。二、社保的含義和特征（一）社保含義社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（二）特征1、保障性：指保障勞動者的基本生活。2、普遍性：社會保險(xiǎn)覆蓋所有社會勞動者。3、互助性：利用參加保險(xiǎn)者的合力，幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人，互相互濟(jì)，滿足急需。4、強(qiáng)制性：由國家立法限定，強(qiáng)制用人單位和職工參加。5、福利性：社會保險(xiǎn)是一種政府行為，不以盈利為目的。三、個(gè)人交社保和公司交社保有什么區(qū)別不參加工作的人是可以自己購買社保的。雖然普通情況是用人單位為勞動者購買社保，但是如果勞動者沒有參加工作或想自己購買社保，那么也是可以的，只是在繳納的比例上會有一些不同。（一）個(gè)人購買社保時(shí)繳納的比例要不同于用人單位為勞動者購買的社保比例。在用人單位工作過的人應(yīng)該知道，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是分為兩部分來繳納的，分別是用人單位繳納的部分和個(gè)人繳納的部分。如果是由個(gè)人自己購買社保，那么在社保繳納時(shí)就少了用人單位繳納的一部分。（二）個(gè)人不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇很明顯是發(fā)生工傷時(shí)才能享受的賠償，而個(gè)人肢螞購買社保，一般是因?yàn)闆]有參加工作，那么這種情況下就無法申請工傷認(rèn)定，無法享受工傷賠償。（三）個(gè)人購買無法獲得失業(yè)保險(xiǎn)。同工傷保險(xiǎn)同樣的原理，沒有參加工作也不可能會有失業(yè)的可能，因此個(gè)敏念人購買社保往往是無法獲得失業(yè)保險(xiǎn)的。（四）個(gè)人購買社保無法獲得生育津貼。用人單位為單位的女員工購買生育津貼，女員工在相應(yīng)的懷孕生育期間可以享受一定的生育津貼。如果個(gè)人歷拿埋購買社保，那么女員工在懷孕生育期間是沒有生育津貼的。（五）限制不同。個(gè)人繳納社保，一般要求是當(dāng)?shù)厝?，而用人單位繳納社保則不論是本地還是異地了，只要是全日制的勞動者即可。

法律主觀：

一、社保繳納基數(shù)怎么計(jì)算在計(jì)算社?；鶖?shù)前至少需要知道個(gè)人前一年的月平均工資(或當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY)。以重慶市城鎮(zhèn)社保為例：重慶市2017年人社局公布的城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工埋慧資為67386元，即職工月平均工資為67386÷12≈5616元/月。社?；鶖?shù)計(jì)算是按月平均工資的60%-300%來算，那么重慶市社保基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為：5616×60%≈3370元/月；最高標(biāo)準(zhǔn)為：5616×300%=16848元/月。所以重慶市城鎮(zhèn)社保的社?；鶖?shù)為3370元至16848元。二、個(gè)人交社保怎么交沒有工作單位的個(gè)人如果想交社保，可以選擇靈活就業(yè)社保。公司繳納社保是國家強(qiáng)制要求的，而個(gè)人繳納社保可以自愿參保，個(gè)人繳納社保只有在戶口所在地才能辦理，購買社保的本人攜帶好本人有效身份證和戶口簿，到當(dāng)?shù)氐娜松缇譅I業(yè)窗口選擇“靈活就業(yè)人員”社保辦理，參保人員需要選擇繳費(fèi)的基數(shù)和方式，例如參保人員可以提供銀行卡號，由銀行每年扣保費(fèi)，按照要求填寫參保申請表，然后提交，繳費(fèi)成功人社局會辦理參保登記，通常過1－2個(gè)月后，參保人可以申領(lǐng)到殲衡社?？ā€(gè)人購買社保，只可以買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，保費(fèi)全部由參保人個(gè)人承擔(dān)，個(gè)人購買社保的人員繳費(fèi)，是以當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY為基數(shù)選擇檔次的，一般分為5個(gè)檔位，范圍從40％到氏液做300％不等。參保的人員可以自由選擇所需要繳納的檔位，繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險(xiǎn)為20％，醫(yī)保為4％，全部由個(gè)人承擔(dān)。如果當(dāng)?shù)氐脑缕骄べY為6000，參保人員選擇的繳費(fèi)基數(shù)檔次為60％，那么繳納社保的基數(shù)就是6000＊60％＝3600元，那么參保人員每月需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)為3600＊20％＝720元，每月需要繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)為3600＊4％＝144元，那么每個(gè)月需要繳費(fèi)864元，一年的社保費(fèi)用為10368元，社保至少需要累計(jì)繳滿15年，所以個(gè)人購買社保，15年下來就要繳費(fèi)155520元，可見是一筆不小的費(fèi)用。注意各個(gè)地區(qū)的社平工資、繳費(fèi)檔次各有不同，所以具體需要繳納的保費(fèi)也會不同，建議在購買社保前可以到當(dāng)?shù)厣绫＞衷敿?xì)咨詢。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》
第九十條
社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)；
對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。上海社保代繳