RM新时代首页

上海代繳社保之上海落戶條件是：
1、當(dāng)事人主動提出落戶申請；
2、當(dāng)事人具有持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年、持有《上海市居住證》滿7年，用人單位引進(jìn)符合本市緊缺急需的國內(nèi)優(yōu)秀人才，在滬工作穩(wěn)定的人才等情形之一；
3、其他條件。
滿足9大條件可辦理上海戶口并落戶
1、居住證滿7年
2、居住證積分120分+
3、買房
4、社保職稱繳納滿7年，可以累積
5、符合上海人才引進(jìn)條件
6、無違法生育
7、無犯罪記錄
8、稅單必須滿7年
9、要么你有上海芹睜茄認(rèn)可的中級職稱、或者等同于這樣的資格證社保繳納基數(shù)連續(xù)3年是上海平均的2倍。
五類人滿足相關(guān)要求可直接拿到上海戶口
1、創(chuàng)業(yè)人才
直接落戶條件：獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額大于1000萬元(含1000萬元)或累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額大于2000萬元(含2000萬元)，且在上海本市企業(yè)中持股比例不低于10%并連續(xù)工作滿2年。
2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
直接落戶條件：在本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，且最近3年累計實現(xiàn)技術(shù)交易額大于5000萬元(含5000萬元)的技術(shù)合同第一完成人。
3、風(fēng)險投資管理運(yùn)營人才
直接落戶條件：本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才且已完成在上海投資累計達(dá)3000萬元。
4、企業(yè)高級管理和科技技能人才
直接落戶條件：最近4年累計36個月在本市繳納職工社保的基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍，且繳納個人所得稅累計達(dá)到100萬元。
5、企業(yè)家
直接落戶條件：
1、運(yùn)營本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長或總經(jīng)理)或持股大于10%(含10%)的創(chuàng)始人。
2、企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率大于10%，且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬元(含1000萬元)、或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務(wù)收入增長大于10%，且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬元(含1000萬元)或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。
3、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。
4、企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄，無不良誠信記錄。
從暫住證到居住證，別看只是一字之差，但對每一個生活在上海的市民特別是“滬早激漂”來說，卻是實實在在紅利的收益、生活質(zhì)的飛躍!
法律依據(jù)：
《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法》第五條
用人單位引進(jìn)符合下列條件之一、在滬工作穩(wěn)定的人才，專業(yè)（業(yè)績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口：
（一）具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
（二）獲得省部級及以上政府獎勵的人員。
（三）國家重嫌察大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊核心成員。
（四）列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
（五）在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。 要求公司符合以下條件之一，且是在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機(jī)構(gòu)。
1、具有獨(dú)立法人資格的單位。
2、中央單位在滬一級分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)。
3、經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。
4、確需引進(jìn)辦法第五條第(四)款第14項人才的分支機(jī)構(gòu)。
用人單位引進(jìn)的人才，在滬工作穩(wěn)定依法參加社會保險，符合國家和本市現(xiàn)行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進(jìn)落戶情形，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：
1、高層次人才
(1)具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
(2)獲得省部級及以上政府表彰的人員。
(3)列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
(4)國家重大科技專項項目、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊核心成員。
2、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才
(5)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
(6)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。
(7)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。
重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。
3、高技能人才
(8)獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽(yù)的高技能人才。
(9)取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(高級技師)的技能類高技能人才。
(10)取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。
4、市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
(11)獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊核心成員。
(12)在本市鍵卜取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊核心成員。
(13)在本市管理運(yùn)營的風(fēng)險投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營人才及其團(tuán)隊核心成員。
(14)市場價值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
(15)取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。
5、專門人才和其他特殊人才
(16)本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。
(17)本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
(18)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
法律依據(jù)：
《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法實施細(xì)則》
一、關(guān)于適用對象
（一）符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊、正常經(jīng)營且依法納稅的機(jī)構(gòu)，引進(jìn)國內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細(xì)則。
1.具有獨(dú)立法人資格肆蘆的單位。
2.中央單位在滬一級分支機(jī)構(gòu)、總部在裂亮帶滬單位的分支機(jī)構(gòu)。
3.經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。
4.確需引進(jìn)辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機(jī)構(gòu)。
（二）自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等其他特殊管理人員的引進(jìn)落戶，根據(jù)相關(guān)部門或文件規(guī)定執(zhí)行。

1、上海居住證轉(zhuǎn)戶口條件：持有上海市居住證滿7年，持居住證期間累計繳納社保滿84個月者;持證期間依法繳稅;有中級以上職稱或技師(國家二級以上職業(yè)資格彎亂肢證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種于所聘崗位相對

應(yīng);7年中最后3年社保基數(shù)高于上年度月平均工資的2倍以上，可以免職稱申請居轉(zhuǎn)戶;無違反計劃生育及治安管理處罰以上違法犯罪記錄以及其他方面的不良行為。

2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)人才落戶條件：創(chuàng)業(yè)人才獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的上海市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦上海市常住戶口。

3、11類人士入滬籍可走快車道，直接落戶：據(jù)《上海市引進(jìn)人才申辦上海市常住戶陪饑口試行辦法》，這11類引進(jìn)人才可直接申辦上海市常住戶口。引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可同時辦理戶口遷移手續(xù)。

4、投靠類落戶、遷戶上海條件：與本市常住戶口居民結(jié)婚的外省市人員一方——夫妻投靠類;(婚埋世齡10年且滿35周歲可轉(zhuǎn)滬，碩士以上學(xué)歷可以縮短到7年)原由本市分配去外省市工作人員(也就是“支內(nèi)、知青人

員”)，現(xiàn)戶口已回滬落戶的，其子女可以回滬落戶上海——子女投靠類;(只可1位子女回滬)本市支內(nèi)、知青人員及其生育的子女與本市常住戶口居民(在本市戶口登記滿5年)婚姻登記滿5年的，可以落戶上海。

申辦條件
用人戚睜單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：
(一)高層次人才
1.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。
2.獲得省部級及以上政府表彰的人員。
3.列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。
4.國家重大科技專項項目、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊核心成員。
(二)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才
5.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。
6.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。
7.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)的技能類高技能人才。
重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態(tài)調(diào)整。
(三)高技能人才
8.獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、國務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽(yù)的高技能人才。
9.取得國家一級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(高級技師)的技能類高技能人才。
10.取得國家二級職業(yè)資格證書或技能等級認(rèn)定證書(技師)且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。
(四)市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
11.獲得一定規(guī)模風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊核心成員。
12.在本市取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊核心成員。
13.在本市管理運(yùn)營的風(fēng)險投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過市場檢驗的顯著業(yè)績的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營人才及其團(tuán)隊核心成員。
14.市場價值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。
15.取得顯著經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。
(五)專門人才高蔽歲和其他特殊人才
16.本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。上海代繳社保
17.本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。
18.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
市政府有關(guān)部門根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，及時調(diào)整人才引進(jìn)重點(diǎn)支持范
法律依據(jù):
《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范高校人才引進(jìn)工作的若干意見》
二、大力引進(jìn)海外高層次人才。充分發(fā)揮學(xué)校的主體作用，集成各類人才計劃項目與政策資源，進(jìn)一步加大海外引才工作力度。重點(diǎn)引進(jìn)學(xué)科領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊，注重引進(jìn)新興學(xué)科、交叉學(xué)科及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才。優(yōu)先保證國家實驗室、國家大科學(xué)工程、協(xié)同創(chuàng)新中心等重大平臺人才需求。
三、加大引才審核工作力度。嚴(yán)格引進(jìn)人才審核，全方位核準(zhǔn)核實其教育背景、工作經(jīng)歷、任職資格、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)業(yè)績、學(xué)術(shù)道德、政治方向和政治立場等，確保信息真實性，防止弄虛作假。規(guī)范引才審核工作，明確責(zé)任主體、工作規(guī)則和審核程序，建立審核工作責(zé)任追究制。充分發(fā)揮海內(nèi)外同行專家在人才評價中的重要作用，科學(xué)評估引進(jìn)人才綜合素質(zhì)和能力水平。完并喊善人才引進(jìn)風(fēng)險評估、預(yù)防和處置機(jī)制。

上海高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)落戶的要求有：

1、本科以上學(xué)歷學(xué)位。

2、距法定退休年齡5年以上胡首，特別優(yōu)秀或緊缺型人才可適當(dāng)放寬。

3、在有人才渣做鉛引進(jìn)名額的上海高新技術(shù)企業(yè)等的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)單位工作，并與用人單位簽訂2年及以上勞動合同。

4、依法繳納山海社保個稅：

①本科學(xué)歷連續(xù)累計2年社保＋2倍社?；鶖?shù)。

②碩士學(xué)歷連續(xù)累計1年社保＋2倍社?；鶖?shù)。

目前走高新技術(shù)企業(yè)落戶的人才非常多，占比要占到15％以上的總量；上海每年為高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)大量的人才；高新技術(shù)企業(yè)落戶上海，一般特定指的是理工類的人才可申請落戶，同時社保要達(dá)到平均基數(shù)的2倍以上。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件

1、企業(yè)申請認(rèn)定時須注冊成立一年以上。

2、企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。

3、對企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范如好圍。

4、企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例要符合要求。

5、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60％。上海代繳社保