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上海高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)落戶(hù)的要求有：

1、本科以上學(xué)歷學(xué)位。

2、距法定退休年齡5年以上胡首，特別優(yōu)秀或緊缺型人才可適當(dāng)放寬。

3、在有人才渣做鉛引進(jìn)名額的上海高新技術(shù)企業(yè)等的重點(diǎn)機(jī)構(gòu)單位工作，并與用人單位簽訂2年及以上勞動(dòng)合同。

4、依法繳納山海社保個(gè)稅：

①本科學(xué)歷連續(xù)累計(jì)2年社保＋2倍社?；鶖?shù)。

②碩士學(xué)歷連續(xù)累計(jì)1年社保＋2倍社?；鶖?shù)。

目前走高新技術(shù)企業(yè)落戶(hù)的人才非常多，占比要占到15％以上的總量；上海每年為高新技術(shù)企業(yè)引進(jìn)大量的人才；高新技術(shù)企業(yè)落戶(hù)上海，一般特定指的是理工類(lèi)的人才可申請(qǐng)落戶(hù)，同時(shí)社保要達(dá)到平均基數(shù)的2倍以上。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件

1、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上。

2、企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。

3、對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范如好圍。

4、企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿(mǎn)三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例要符合要求。

5、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60％。

海作為經(jīng)濟(jì)要塞，自然有很多企業(yè)公司在這邊開(kāi)辦。而上海寶山經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)已有20多年，落戶(hù)企業(yè)也很多。形成包括鋼鐵及其延伸業(yè)、自動(dòng)化控制、環(huán)境工程、精密機(jī)床制造、機(jī)械制造、汽車(chē)配件制造、新型材料制造、玻璃制造、機(jī)電儀表、建筑與裝潢、房地產(chǎn)、輕紡、貿(mào)易等為支持的產(chǎn)業(yè)構(gòu)架。這里來(lái)為您介紹一下寶山開(kāi)發(fā)區(qū)注冊(cè)公司優(yōu)惠政策。

一、寶山注冊(cè)公司基本皮源褲返稅優(yōu)惠政策(小微企業(yè)落戶(hù)經(jīng)濟(jì)園區(qū))

退稅政策：增值稅6-8%，營(yíng)業(yè)稅25-30%，企業(yè)所得稅10%，個(gè)人所得稅10%，每季度返還一次;

二、寶山公司優(yōu)惠政策：

1、寶山區(qū)注冊(cè)生產(chǎn)性外商投資公司，減按24%稅率征收企裂隱業(yè)所得稅;經(jīng)營(yíng)期在十年以上的，自獲利年度起，兩年內(nèi)免證企業(yè)所得稅;第三年至第五年期間減半證收企業(yè)所得稅。

2、在寶山注冊(cè)“產(chǎn)品出口型”和“技術(shù)先進(jìn)型”公司，也會(huì)有一下優(yōu)惠政策：

(1)簽發(fā)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照日起，免交納三年土地使用費(fèi)

(2)在國(guó)家稅法規(guī)定免征企業(yè)所得稅的同時(shí)，免征地方所得稅

(3)免征期滿(mǎn)后，再先后免征和減半征收地方所得稅個(gè)三年

3、臺(tái)資和僑資企業(yè)進(jìn)口用于生產(chǎn)的原材料、燃料、散件、零部件、元器件、配套件，免繳進(jìn)燃簡(jiǎn)關(guān)稅、工商統(tǒng)一稅、免領(lǐng)進(jìn)口許可證、由海關(guān)實(shí)行監(jiān)督。

4、實(shí)行土地使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓政策，使用權(quán)年限為50-70年，外商可成片承包土地進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

5、凡屬寶山區(qū)審批的外商投資企業(yè)，審批機(jī)構(gòu)在受到項(xiàng)目單位上報(bào)的完整、規(guī)范的文件之日起，對(duì)項(xiàng)目建議書(shū)在六天內(nèi)批復(fù)，可行性研究報(bào)告在三天內(nèi)批復(fù)，合同、章程在六天內(nèi)批復(fù)，批準(zhǔn)證書(shū)在三天內(nèi)核發(fā)。

6、對(duì)于為引進(jìn)外資作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，將根據(jù)引進(jìn)外資的數(shù)額按一定的比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、寶山區(qū)注冊(cè)公司完成后期注意事項(xiàng)

1、每年的6月30號(hào)前做好前一年度的年報(bào)公示工作;

2、每年的4月30號(hào)前做好前一年度的企業(yè)所得稅匯算清繳工作;

3、每月15號(hào)前做好前一個(gè)月份的稅務(wù)申報(bào)工作;

4、偷稅漏稅違法，合理避稅合法，應(yīng)保持與財(cái)務(wù)代理機(jī)構(gòu)或者會(huì)計(jì)溝通。

人才引進(jìn)（高新技術(shù)企業(yè)）落戶(hù)基本條件

1、申報(bào)單位是高新技術(shù)企業(yè)，且在審核通過(guò)期內(nèi)（火炬標(biāo)志）。

2、申請(qǐng)人至少是本科帶學(xué)士學(xué)位。

3、在高新企業(yè)工作滿(mǎn)2年（不一定要求是同一家單位）。

4、緊缺急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。

5、依法繳納社保和個(gè)稅。

6、持有長(zhǎng)期居住證滿(mǎn)2年。

人才引進(jìn)（高新技術(shù)企業(yè)）落戶(hù)個(gè)人條件學(xué)歷：

1、碩士學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿(mǎn)1年2倍社保。

2、本科學(xué)歷學(xué)位者在該高新技術(shù)企業(yè)交滿(mǎn)2年2倍社保。

3、持有技師證的技能人才在該高新技術(shù)企業(yè)交滿(mǎn)2年2倍社保。

政策解讀：

1、社保要求：

2倍社?；鶖?shù)要求不是絕對(duì)剛性的，是落戶(hù)實(shí)際審核過(guò)程中對(duì)人才引進(jìn)落戶(hù)這一通道的扮氏常規(guī)性要求。

也就是最好達(dá)到這個(gè)水平，但對(duì)于部分區(qū)域，部分企業(yè)，會(huì)視實(shí)際情況對(duì)這一指標(biāo)進(jìn)行彈性考量。

比如，張江高新企業(yè)可能1.5倍也可以落。

2、崗位要求

另外，這一通道是引進(jìn)“緊缺急需人才”，高新技術(shù)信缺運(yùn)企業(yè)作為技術(shù)類(lèi)企業(yè)，緊缺急需的當(dāng)然首先是技術(shù)人才，所以一般要求落戶(hù)人是理工科專(zhuān)業(yè)，技術(shù)崗。

當(dāng)然也不是說(shuō)不是理工科技術(shù)崗就不行了，一般情況不代表所有都是這樣的。

其他合法合規(guī)繳納社保和個(gè)稅，無(wú)違反計(jì)劃生育及其滑梁他違法犯罪記錄等要求是針對(duì)所有落戶(hù)方式的統(tǒng)一要求，高新技術(shù)企業(yè)人才引進(jìn)落戶(hù)當(dāng)然也不例外。

法律分析：1、市屬和區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)須面向上海高校畢業(yè)生提供不低于招聘計(jì)劃50%的就業(yè)崗位、推遲非上海生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生申請(qǐng)落戶(hù)受理時(shí)間等。

2、帶漏擴(kuò)大人才市場(chǎng)需求，不得對(duì)已被錄用而受疫情影響無(wú)法按時(shí)報(bào)到的高校畢業(yè)生提出解約。市屬和區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)須在今年招聘計(jì)劃中，安排不低于50%的就業(yè)崗位面向本市高校畢業(yè)生定向招聘。

3、擴(kuò)大“大學(xué)生村官（選調(diào)生）”“三支一扶”面向上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄規(guī)模，崗位均增至400個(gè)。上海社保代繳

4、專(zhuān)項(xiàng)招聘上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生1000余名，并擴(kuò)大中小學(xué)幼兒園招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生的規(guī)模。

5、符合條件的上海高校畢業(yè)生，可申請(qǐng)享受1000元一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。此外還有社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼方面的扶持。

6、對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生，上海將在3年內(nèi)按每戶(hù)每年14400元限額一次扣減相關(guān)稅費(fèi)。具上海戶(hù)籍、畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生，符合條件者可申請(qǐng)8000元首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼。

7、符合條件的高校畢業(yè)生可在上海認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行不超過(guò)12個(gè)月的見(jiàn)習(xí)。學(xué)員在見(jiàn)習(xí)期間可享受生活費(fèi)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。帶教學(xué)員的見(jiàn)習(xí)單位也可獲帶教費(fèi)補(bǔ)貼。

8、上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會(huì)將“天使基金”申請(qǐng)對(duì)象的企業(yè)注冊(cè)時(shí)間要求由不超過(guò)3年放寬為不超過(guò)5年，“雛鷹計(jì)劃”也向被資助者延遲還款時(shí)間。

推遲本屆非上海生源高校畢業(yè)生申請(qǐng)直接落戶(hù)受理時(shí)間，用人單位則適當(dāng)延長(zhǎng)招聘時(shí)間、推遲體檢時(shí)間、推遲簽約錄取。

法律依據(jù)：《上海市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于做好2020年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作若干意見(jiàn)的通知》

第一條 鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵(lì)本市用人單位特別是工業(yè)企業(yè)在落實(shí)新冠肺炎疫情防控主體責(zé)任的同時(shí)，積極促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，擴(kuò)大人蠢穗爛才市場(chǎng)需求，吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)，對(duì)已被錄用的高校畢業(yè)生不得由于疫情原因無(wú)法按時(shí)報(bào)到而提出解約。動(dòng)員中央在滬企業(yè)、市屬和區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)擴(kuò)大針對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘規(guī)模。市屬和區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)要在今年招聘計(jì)劃中，安排不低于50%的就業(yè)崗位，面向本市高校畢業(yè)生定向招聘。落實(shí)支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)的稅收政策，對(duì)招聘符合條件的本市高校畢業(yè)生的企業(yè)，按有關(guān)規(guī)定在3年內(nèi)以實(shí)際招用人數(shù)享受每人每年7800元的稅費(fèi)依次減免優(yōu)惠。本市范圍內(nèi)的小微企業(yè)以及社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)）、基金會(huì)等社會(huì)組織招用本市戶(hù)籍、離校2年內(nèi)首次就業(yè)的高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可按規(guī)定申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限作為族前繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，補(bǔ)貼期限按用人單位為高校畢業(yè)生辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)際月數(shù)計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

第三條 三、推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。符合條件的高校畢業(yè)生可在本市認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)基地進(jìn)行最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月的就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)。學(xué)員在見(jiàn)習(xí)期間可享受生活費(fèi)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。帶教學(xué)員的見(jiàn)習(xí)單位可獲帶教費(fèi)補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年城鎮(zhèn)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%。對(duì)直接提供見(jiàn)習(xí)崗位、當(dāng)年見(jiàn)習(xí)留用率超過(guò)50%的就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，按簽訂1年以上勞動(dòng)合同人數(shù)，另給予每人5000元的一次性帶教費(fèi)補(bǔ)貼。經(jīng)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地跟蹤幫扶，見(jiàn)習(xí)學(xué)員在見(jiàn)習(xí)后6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按實(shí)際成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)，給予創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地每人5000元的一次性帶教費(fèi)補(bǔ)貼。

如何注冊(cè)小微公司，歡迎關(guān)注，點(diǎn)贊，下次精彩內(nèi)容推薦，業(yè)蠢首宏務(wù)辦理請(qǐng)私信，企業(yè)根據(jù)優(yōu)惠政策不同可分為不帶冊(cè)同類(lèi)型的企業(yè)如小型微利企業(yè)、高新企業(yè)等等，同時(shí)企業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)也不同，其中小微企業(yè)“小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱(chēng)。因此可以簡(jiǎn)單的說(shuō)小微企業(yè)是規(guī)模比較小的中小企業(yè)，其中小微企業(yè)可以是小規(guī)模納稅人，也可以是一般納稅人。 一、注冊(cè)小微企業(yè)流程 小微企業(yè)的注冊(cè)通常包含以下幾個(gè)流程 1、公司名稱(chēng)確認(rèn)。公司名稱(chēng)要在市場(chǎng)監(jiān)督管理網(wǎng)站審核備案通過(guò)才能使用，因此在注冊(cè)公司的時(shí)間，要先自主核名和到營(yíng)業(yè)大廳辦理。 2、提交公司注冊(cè)材料:主要包括：公司核名通知書(shū)、公司章程、公司注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、公司辦公地址、法定代表人、監(jiān)事、各股東投資比例。 領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。需攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本各一份，法人(負(fù)責(zé)人)身份證復(fù)印件一份，經(jīng)理身份證正、副本各一份。 3、刻章備案。這個(gè)需要到公安備案進(jìn)行備案，備案通過(guò)后，再進(jìn)行刻制公章，一共需要5枚印章。分別是：公司章、法定代表人章、合同章、發(fā)票章、財(cái)務(wù)章。如果是分公司企業(yè)，需提供上級(jí)單位出具的介紹信和上級(jí)單位的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件到指定部門(mén)刻制公章備案。 4、公司銀行開(kāi)戶(hù)。主要用于公司業(yè)務(wù)往來(lái)及員工工資發(fā)放，同時(shí)與稅務(wù)局簽訂三方協(xié)議，與銀行基本戶(hù)開(kāi)戶(hù)行簽訂三方協(xié)議， 5、公司稅種核定。公司拿到營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，代表企業(yè)納稅義務(wù)人已經(jīng)形成，需要到地方國(guó)稅局進(jìn)行稅務(wù)報(bào)到。 二、企業(yè)如何正常運(yùn)營(yíng) 企業(yè)取得執(zhí)照的一月內(nèi)，必須去稅務(wù)部門(mén)報(bào)到，并且從今往后每月必須按時(shí)申報(bào)納稅。程切記小心的3件事情： 1、今后每月必須要請(qǐng)財(cái)務(wù)公司的會(huì)計(jì)去做賬報(bào)稅這些； 2、每年1月一號(hào)到六月31號(hào)，提交工商年報(bào)； 3、每年1月一號(hào)到五月31號(hào)，提交匯算芹散清繳。上海社保代繳