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企業(yè)職社保繳滿20年可停繳嗎?
根據(jù)上海代繳社保公司顯示，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿20年可以停交嗎？
一、對于在職人員，只要在單位工作，就要一直交。
社會保險(xiǎn)對于企業(yè)來說是強(qiáng)制繳納的，如果公司不為員工繳納社會保險(xiǎn)屬違法行為。
作為強(qiáng)制保險(xiǎn)，對于公司來說，為員工購買是必須承擔(dān)的義務(wù)，即便員工個(gè)人申請不予繳納，公司一般也不會同意，因?yàn)樯绫Ｃ磕暌矔谢?，一旦公司沒有全員繳納保險(xiǎn)，將面臨比較大的風(fēng)險(xiǎn)，公司不可能為了個(gè)別員工的利益而放棄為員工繳納保險(xiǎn)。
另一方面，企業(yè)繳納保險(xiǎn)是五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）同時(shí)一起交，如果不繳納，會承擔(dān)員工生病、工傷、生育方面的需求不能滿足，對公司也是一大風(fēng)險(xiǎn)。
所以對于在職人員，只要在單位里工作，社保是不可能不繳納的，即便交夠15年，單位也仍然會繼續(xù)繳納，即便員工個(gè)人申請辦停公司也不會同意。
二、對于靈活就業(yè)人員，交夠15年是否繳納，全憑個(gè)人。
對于以個(gè)人身份繳納社保的人員，如果不想交社保，這個(gè)是很好操作的，帶身份證去社保局直接辦理停繳即可，是非常方便操作的。
但需要注意的是，靈活就業(yè)人員停了社保同時(shí)也會停醫(yī)保，就會存在醫(yī)保不能報(bào)銷的情況。而且醫(yī)保退休的條件是比養(yǎng)老保險(xiǎn)苛刻的，大部分地區(qū)是要繳納25年才能辦理退休，所以能夠養(yǎng)老退休的人不一定能醫(yī)保退休。上海代繳社保

公司能停止交社保嗎
公司員工離職要停社保要的手續(xù)是：身份證復(fù)印件、社?？ā?解除勞動關(guān)系 通知書去社保部門辦理即可。n一、社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會保險(xiǎn)制度，建立社會保險(xiǎn)基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動法》《 社會保險(xiǎn)法 》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn)，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。n二、社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等。n
《勞動合同法實(shí)施條例》
第四條
勞動合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；
未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
《公司法》
第十四條
公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
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