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積分落戶
加分指標(biāo)包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。
(一)創(chuàng)業(yè)人才
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)銀清衫人才，積120分。
創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后，向社會公布。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
(三)緊缺急需專業(yè)
持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會鋒腔保障正純局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
(四)投資納稅或帶動本地就業(yè)
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高120分。
(五)繳納職工社會保險費基數(shù)
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標(biāo)最高分值120分。具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3.持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
4.持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
(六)特定的公共服務(wù)領(lǐng)域
持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
(七)遠(yuǎn)郊重點區(qū)域
持證人在本市重點發(fā)展的遠(yuǎn)郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
(八)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生
持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分。
(九)表彰獎勵
持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵，積30分。
2.持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵，積60分。
3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄，按照市政府批準(zhǔn)并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
(十)配偶為本市戶籍人員
持證人配偶為本市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第十二條(總積分標(biāo)準(zhǔn)分值)
《居住證》總積分標(biāo)準(zhǔn)分值為120分。
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1、符合條件的持證人員向用人單位提出申辦本市常住戶口的申請，填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》（可從市人力資源和社會保障部門政務(wù)網(wǎng)上下載）并提供應(yīng)由個人提供的相關(guān)材料。
2、用人單位核實并備齊材料后，向注冊地的區(qū)、縣人才服務(wù)中心申報。
3、區(qū)縣人力資源和社會保障部門對用人單位的申請材料進行初審。
4、市人力資源和社會保障部門進行審核和公示。
5、公示無異議的，出具《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口通知書》及相關(guān)證明。
上海積分落戶需要哪些材料？
《上海居住證》積分申請材料
除特殊說明外，所有積分申請材料均須核對原件，留復(fù)印件。
一、基本材料（必需提供）：
1、單位人事專員介紹信、身份證；
2、持證人有效期內(nèi)的《上海居住證》；
3、《積分申請表》（網(wǎng)上打印、表格上加蓋單位公章)
4、持證人有效身份證件；
5、持證人戶籍證明（家庭戶口可提供戶口簿，需提供具有詳細(xì)地址頁的首頁及本人信息頁；集體戶口提供所在派出所出具的戶籍證明或提供具有詳細(xì)戶籍地址的集體戶口首頁及本人信息頁）；
6、一年期及以上的勞動（聘用）合同【合同離截止日期應(yīng)還有2個月以上有效期】；
（1）事業(yè)單位提供聘滲蠢用合同，其他單位提供勞動合同；
（2）**具有人才派遣資質(zhì)或勞務(wù)派遣資質(zhì)的中介服務(wù)機構(gòu)派遣的，還需提供派遣單位與用工單位的派遣**、派遣崗位**；
7、單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團或非企業(yè)法人證書）和組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件。
二、積分材料（對應(yīng)積分指標(biāo)，申請人可自愿提供）：
1、學(xué)歷、學(xué)位證書（需按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外學(xué)歷學(xué)位還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
2、在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書和所在單位的聘書；
（1）用人單位所聘崗位與專業(yè)、工種需相符；
（2）需要注冊的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格需注冊并在有效注冊期內(nèi)；
（3）在外省市獲得的技能類國家職業(yè)資格三級及以上證書，**本市復(fù)評或驗證的，視同在本市獲得；
（4）國家級技能鑒定機構(gòu)頒發(fā)的行業(yè)特有的技能類職業(yè)資格證書，相關(guān)國有大企業(yè)提供的，予以認(rèn)可；其他單位提供的，需提請設(shè)在本市的鑒定機構(gòu)予以驗證；
（5）**考試取得的職稱或?qū)I(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書，應(yīng)提供《資格考試合格人員登記表》；**評審取得的職稱，應(yīng)有評審表（無需提供，但檔案中應(yīng)有相關(guān)材料）蘆搭；
3、**近6個月的個人所得稅完稅證明；
4、配偶為本市戶籍的，提供結(jié)婚證、配偶身份證、配偶戶口簿或戶籍證明；
5、投資納稅或帶動本地就業(yè)積分所需材料：
（1）持證人在本市投資企業(yè)的驗資報告；
（2）工商檔案機讀材料；
（3）**近連續(xù)3年在本市的納稅明細(xì)；
（4）用人單位出具的**近連續(xù)3年聘用本市戶籍人員名單（須連續(xù)在本市繳納職工社會保險6個月以上）；
6、持證人在本市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表彰獎勵證書（持證人申請表彰獎勵加分的，由表彰獎勵主辦單位向市評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室備案后可獲得加分）。陪喊拿
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法律主觀：
上海積分120分細(xì)則： 1、符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。具體條件由市科委會同相關(guān)部門制定。 2、符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。具體條件由市科委會同相關(guān)部門制定。 3、投資納稅或帶賣正動本地就業(yè)，最高120分。最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用上海市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用上海市戶籍人員10人積10分。 4、最近3年內(nèi)累計24個月在上海市繳納職工社會保險費基數(shù)等于上海市上年度職工社會平均工資中姿悔3倍的，積120分。 積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的，可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。
法律客觀：
《上海市居住證積分管理辦法》第三條 《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標(biāo)體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住冊談證》持有人（以下稱“持證人”）進行積分，將其個人情況和實際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的，可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。
上海戶口積分120分須知
戶口在生下來的時候就應(yīng)該存在的，現(xiàn)在我國都實行實名制，不管是上學(xué)還是辦理各類事項，基本上都會用到戶口。所以戶口的作用是非常大的。下面是我為大家整理上海戶口積分120分須知的相關(guān)介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一章：總則
第一條（目的和依據(jù)）
為了保障境內(nèi)來滬人員的合法權(quán)益，規(guī)范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù)水平，促進本市經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。
第二條（適用對象）
在本市工作、居住，持有《上海市居住證》（以下簡稱《居住證》），并參加本市職工社會保險滿6個月的境內(nèi)來滬人員，適用本辦法。
第三條（《居住證》積分制度）
《居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標(biāo)體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人（以下稱“持證人”）進行積分，將其個人情況和實際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的，可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。
第四條（職責(zé)分工）
市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)《居住證》積分管理工作。
各區(qū)政府負(fù)責(zé)本辦法在其行政區(qū)域內(nèi)的具體組織實施。
公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務(wù)、住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理、民政、經(jīng)濟信息化等相關(guān)部門按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好與本辦法相關(guān)的服務(wù)和管理工作。
第二章：積分指標(biāo)及分值
第五條（積分指標(biāo)體系）
《居住證》積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。
第六條（基礎(chǔ)指標(biāo)及分值）
基礎(chǔ)指標(biāo)包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等凳激指標(biāo)。
?。ㄒ唬┠挲g
年齡指標(biāo)最高分值30分。具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
持證人年齡在56-60周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分。
?。ǘ┙逃尘?/p>
教育背景指標(biāo)最高分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認(rèn)可的國內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、持證人取得大專（高職）學(xué)歷，積50分。
搜棗2、持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。
3、持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分。
4、持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。
5、持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。
?。ㄈI(yè)技術(shù)職稱和技能等級
專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級指標(biāo)最高分值140分。持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。
2、持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。
3、持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。
4、持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的.專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分。
5、持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。
持證人以中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內(nèi)累計6個月的繳納職工社會保險費基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度職工社會平均工資。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國家有關(guān)規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。
專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。
?。ㄋ模┰诒臼泄ぷ骷袄U納職工社會保險年限
持證人在本市工作并按照國家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職世粗拆工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
第七條（加分指標(biāo)及分值）
加分指標(biāo)包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。
（一）創(chuàng)業(yè)人才
符合一定條件的創(chuàng)業(yè)人才，積120分。
創(chuàng)業(yè)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后，向社會公布。
?。ǘ﹦?chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
符合一定條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才積分具體條件，由市科委會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
?。ㄈ┚o缺急需專業(yè)
持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的，積30分。
本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關(guān)部門制定后向社會公布。
?。ㄋ模┩顿Y納稅或帶動本地就業(yè)
持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的投資份額計算，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，最高120分。
?。ㄎ澹├U納職工社會保險費基數(shù)
持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標(biāo)最高分值120分。具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。
2、持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。
3、持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍低于3倍的，積100分。
4．持證人最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。
持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應(yīng)的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據(jù)。
?。┨囟ǖ墓卜?wù)領(lǐng)域
持證人在本市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。
?。ㄆ撸┻h(yuǎn)郊重點區(qū)域
持證人在本市重點發(fā)展的遠(yuǎn)郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，最高分值20分。
（八）全日制應(yīng)屆畢業(yè)生
持證人為全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分。
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持證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，最高分值110分。具體積分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)專項性表彰獎勵，積30分。
2、持證人獲得本市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵，積60分。
3、持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
本市部、委、辦、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄，按照市政府批準(zhǔn)并公布的表彰獎勵目錄執(zhí)行。
?。ㄊ┡渑紴楸臼袘艏藛T
持證人配偶為本市戶籍人員，結(jié)婚每滿1年積4分，最高分值40分。
第八條（減分指標(biāo)及分值）
減分指標(biāo)包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標(biāo)。
?。ㄒ唬┥暾埛e分時提供虛假材料
持證人3年內(nèi)有提供身份、學(xué)歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
?。ǘ┬姓辛粲涗?/p>
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
?。ㄈ┮话阈淌路缸镉涗?/p>
持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
第九條（一票否決指標(biāo)）
持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴(yán)重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。
第三章：積分規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn)分值
第十條（單項指標(biāo)積分規(guī)則）
基礎(chǔ)指標(biāo)和加分指標(biāo)中，同一單項指標(biāo)的積分不重復(fù)計算，取該單項指標(biāo)的最高分。
減分指標(biāo)中單項指標(biāo)的扣減積分，按照扣減項目進行累計扣減。
第十一條（總分積分規(guī)則）
持證人的總積分等于基礎(chǔ)指標(biāo)與加分指標(biāo)積分之和減去減分指標(biāo)的累計扣減積分，總積分的最低分值為0分?；A(chǔ)指標(biāo)中的“教育背景”“專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級”兩項指標(biāo)，選擇其中一項進行積分。加分指標(biāo)中的“投資納稅”“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標(biāo)，選擇其中一項進行積分。
第十二條（總積分標(biāo)準(zhǔn)分值）
《居住證》總積分標(biāo)準(zhǔn)分值為120分。
第四章：積分申辦流程及管理
第十三條（積分申請）
持證人需要申請積分的，可通過互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)，進行網(wǎng)上模擬估分。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的，向用人單位提出申請，委托用人單位向注冊地區(qū)人才服務(wù)中心申請積分。
第十四條（積分申請材料）
持證人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
1、持證人有效期內(nèi)的《居住證》；
2、《上海市居住證積分申請表》；
3、勞動（聘用）合同；
4、承諾無違反國家和本市計劃生育政策的材料；
5、承諾無違法犯罪記錄的材料；
6、單位營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書等）及組織機構(gòu)代碼證書或統(tǒng)一社會信用代碼證書和磁卡。
除上述積分申請基本材料外，持證人還應(yīng)當(dāng)提供與《居住證》積分指標(biāo)項目對應(yīng)的材料。
第十五條（材料受理）
人才服務(wù)中心收到積分申請材料后，對材料齊全的，應(yīng)當(dāng)出具收件憑證；對材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場告知補齊材料。
持證人和用人單位應(yīng)當(dāng)對積分申請材料的真實性負(fù)責(zé)。
第十六條（材料審核）
人才服務(wù)中心受理積分申請材料后，按照流動人員檔案管理有關(guān)規(guī)定，調(diào)閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進行審核。
對持證人提交的學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書、技能類國家職業(yè)資格證書、獎勵證書、結(jié)婚證、戶口簿、驗資報告、納稅明細(xì)和聘用本市戶籍人員證明等積分申請材料進行審核。對有疑問的材料，可以提請主管部門或?qū)ｉT機構(gòu)進行核實。
第十七條（積分核定）
積分申請材料審核屬實的，由人力資源社會保障部門在20個工作日內(nèi)，按照《居住證》積分指標(biāo)體系進行積分核定，并告知持證人積分情況。
第十八條（積分查詢）
持證人可通過互聯(lián)網(wǎng)或者持《居住證》到社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心查詢本人的積分。
第十九條（積分確認(rèn)與調(diào)整）
在《居住證》簽注時，對持證人積分予以確認(rèn)。
持證人情況發(fā)生變化需要調(diào)整積分的，應(yīng)當(dāng)委托用人單位向注冊地區(qū)人才服務(wù)中心提交相關(guān)材料。
持證人積分項目發(fā)生變化導(dǎo)致積分下降或出現(xiàn)減分項目的，人力資源社會保障部門對其積分進行扣減，并告知持證人。
第二十條（積分失效）
持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
第二十一條（監(jiān)督與復(fù)核）
市人力資源社會保障局對全市積分申辦工作進行監(jiān)督檢查，對違規(guī)材料取得的積分予以糾正。
持證人和用人單位對《居住證》積分存在異議的，向人力資源社會保障部門提請復(fù)核。
依托上海市公共信用信息服務(wù)平臺，加強居住證積分申請信息的事中事后監(jiān)管。
第二十二條（提供虛假材料的法律責(zé)任）
個人在申請積分過程中，偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰，有關(guān)失信信息納入本市公共信用信息服務(wù)平臺；情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得申請積分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款，有關(guān)失信信息納入本市公共信用信息服務(wù)平臺；情節(jié)嚴(yán)重的，3年內(nèi)不得代辦積分申請。對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第五章：附則
第二十三條（動態(tài)調(diào)整）
根據(jù)本市經(jīng)濟社會發(fā)展需求，由市人力資源社會保障局會同市發(fā)展改革、公安、教育、衛(wèi)生計生、科技、工商、稅務(wù)、住房城鄉(xiāng)建設(shè)管理、經(jīng)濟信息化等部門對《居住證》積分管理指標(biāo)體系和標(biāo)準(zhǔn)分值提出調(diào)整方案，經(jīng)市政府批準(zhǔn)后，向社會公布。
;上海居住證積分達(dá)標(biāo)方案
1、本科學(xué)歷學(xué)位年齡低于43歲=120分；注：1年內(nèi)累計繳納6個月社保。
2、中級職稱年齡低于43歲=120分；注：近6個月社保饑悉繳納基數(shù)達(dá)爛辯乎到1倍且匹配繳納個稅。
3、本科學(xué)歷無學(xué)位或大專學(xué)歷年齡低于43歲3年1倍以上社保=120分；
4、3年2倍社保年齡分=120分；
5、2年3倍社保直接120分。
積分政策要點
1、年齡：
18-43周歲=30分；44周歲=29分；45-55周歲=逐年減2分；56-60周歲=5分；
2、學(xué)歷積分如下：
大專=50分；本科=60分；本科學(xué)歷學(xué)位=90分；碩士雙證=100分；博士雙證=110分；
3、職稱積分如下：
五級國家職業(yè)資格=15分；四級國家職業(yè)資格=30分；三級國家職灶碰業(yè)資格=60分；二級國家職業(yè)資格/中級職稱=100分；一級國家職業(yè)資格/高級職稱=140分；
4、社保積分如下：
繳納基礎(chǔ)社?；鶖?shù)，每年3分；附加分：4年內(nèi)累計36個月，繳納0.8倍社保=25分；4年內(nèi)累計36個月，繳納1倍社保=50分；4年內(nèi)累計36個月，繳納2倍社保=100分；3年內(nèi)累計24個月，繳納3倍社保=120分；
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