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上海社保繳納了10年，馬上就要退休，能夠在上海辦理退休嗎？

上海的社保早已繳納了10年的時間，馬上就要辦理退休了，可以在上海地區(qū)立即辦理退休嗎？如果說你在上海的總計繳費(fèi)年限做到10年以上，而且自身最后的總計嘩殲繳費(fèi)年限是15周年以上。另外還能夠確保在法定退休年齡以前，保存上海地區(qū)的社保關(guān)系，換句話說你社保已經(jīng)上海交納。那樣這時其實是符合實際，在上海地區(qū)辦理退休的條件，這是毫無疑問的也符合大家國家屬地化原則的要求。因此你是可以體驗到上海地區(qū)的養(yǎng)老金。上海社保代繳

其實在上海地區(qū)辦理退休還有很多益處，相比在全國別的城市，辦理退休還是有很大的優(yōu)勢的。最先上海亂衫沖屬于大家國家的一線城市，那樣自身上海地區(qū)的社會平均工資是非常高的，因此對應(yīng)的養(yǎng)老金的計發(fā)數(shù)量它還是非常高的，最少相比一般的城市要高很多。大家可以享受到上海地區(qū)的退休養(yǎng)老金，其實最少自已的原始水準(zhǔn)都會比較不錯的，基本都可以達(dá)到一個比較高的水準(zhǔn)。那也是很多人，想在上海地區(qū)辦理退休的重要原因。

但是又有一些人提出疑問了，自身盡管曾在上海地區(qū)參與了10年社保，但為什么最終是不能在上海地區(qū)辦理退休？這塌首是和自己在上海地區(qū)，參與社保的時間有一定的關(guān)系。如果你不是最終10年在上海地區(qū)參與社保，比如說你以前曾在上海工作過，而且工作了10年以上，還在上海地區(qū)繳納了10年社保。雖是合乎屬地化原則的要求，但你最終將上海地區(qū)社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到其他地區(qū)了。

并且你在離休以前，都沒可以保存在上海地區(qū)的社保關(guān)系。這時有很多人，其實他合乎其他地域辦理退休的條件，因為他在另外一個城市，也具備了10年以上的總計繳費(fèi)年限。因此這種情況下，就要優(yōu)先選擇自身最后一個，參保所在地超出10年地域來辦理退休。是不可以再回到上海了，所以很遺憾，很多人可能都不具備這種標(biāo)準(zhǔn)，在上海盡管工作了10年，最后他要回到自己的家鄉(xiāng)，才可以辦理退休。

還有一種狀況，便是有些人她在上海地區(qū)盡管設(shè)立了這一社保賬戶，但由于年紀(jì)已經(jīng)比較偏大的，例如45歲以上創(chuàng)建的社保賬戶。那么他就不能夠按照一般的社保賬戶來創(chuàng)建，只能夠按照臨時賬戶來創(chuàng)建，但這種臨時賬戶，最后其實他也不具有在上海辦理退休的條件，雖然他滿足10年以上的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。但由于最后不具有15年總計繳費(fèi)年限，可能最終是要返回戶口所在地才可以辦理退休的，這種情況也是存在。因此我們能不能夠在上海地區(qū)辦理退休，要對比自已的參保標(biāo)準(zhǔn)來最終決定。

在上海繳納了10年社保，現(xiàn)在回老家，如何處理比較好？

在上海支付了10年社會保險，現(xiàn)在回老家之后，怎樣處理更好呢？大部分人都會碰到這樣的難題，便是在一線城市工作中了好多年，隨后就需要返回老家了，那樣自已的個人社保該怎么處理呢？雖說你一直在上海地域累計繳費(fèi)年限做到10年及以上，但我們應(yīng)該做的是離去工作單位之后，你個人社保關(guān)系一定要開展正常轉(zhuǎn)移。

因為你與上海區(qū)域的工作單位解除勞動關(guān)系，那樣相對應(yīng)的社保的交費(fèi)還會隨之終止，這也是毋庸置疑的在解除勞動關(guān)系關(guān)系以后，我們就能正常轉(zhuǎn)移個人社保關(guān)系，如果你返回老家，而且在老家地域找到了一份一個新的工作單位，那我們就能通過老家激皮區(qū)域的工作單位，去進(jìn)行社保的關(guān)系的轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移過去后，你以前在上海地域，參與這10年個人社保都是能夠積累進(jìn)行計算的。

的人口流動性在現(xiàn)在來看是一個非常普遍的事，有些人他也許在這座城市工作幾年，有些人他可能會在另外一個大城市又工作幾年，可是頻繁地拆換工作單位，這個沒有關(guān)系，我們應(yīng)該要做的就是及時地轉(zhuǎn)移自已的個人社保關(guān)系，通常是轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險的關(guān)系，和職工醫(yī)保的關(guān)系，由于這二者都是能夠正常累計繳費(fèi)年限，因此轉(zhuǎn)移個人社保關(guān)系對于我們來說是十分的主要。

盡管我們見到在上海地域以前繳納了10年以上個人社保，那在一個地區(qū)累計繳費(fèi)年限做到10年及以上，絕對是可以擁有在該地申請辦理退休的條件，因此有些人在想，我可以不可以沒把個人社保從上海轉(zhuǎn)移走一直放在這里，隨后未來在上海辦退休呢，大家說這一自然是不明智的選擇，由于很簡單的道理，你都沒有抵達(dá)退休年齡規(guī)定，那就如今一直等到離休，顯然這也是不合理。

加上你累計繳費(fèi)年限，僅有10年，都還沒做到最少繳費(fèi)年限15年標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，那么我一直等到離休是不具有退休的條件，所以就算達(dá)到10年以上繳費(fèi)年限未來也不一定可以在上海離休，除非是你一直在退休年齡規(guī)定以前，你個人社保關(guān)系依舊是保存在上海，才擁有那樣的概率，不然的話，對自己而言都是并沒有太大的立即實際意義。

返回了老家之后，那我們就算得上并沒有工作單位，比慧鉛大方說返回老家估計要自己做生意，換前豎句話說做別的一些什么事，那樣我們可以依照，靈活用工的方式去建立與繳納自已的社保賬號，依舊是能正常轉(zhuǎn)移，在上海繳納社保階段的累計繳費(fèi)年限。所以最后你其實無論在哪里繳納社保，累計繳費(fèi)年限都是能夠正常的來累計計算出來的。自然，未來實際挑選在哪兒離休，主要是看哪個地區(qū)，繳納社保期限在10年及以上，就能優(yōu)先選擇該地去辦退休。

在上海交社保十年，然后回生源地補(bǔ)交五年，可以按上海的標(biāo)準(zhǔn)拿退休金。
異地領(lǐng)取退休金的規(guī)定：
根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》
第六條：跨省流動就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：
基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。
基本養(yǎng)老保險關(guān)系脊姿不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。
：如果選擇上海退，老家社保櫻搭絕需要轉(zhuǎn)移至上海，待遇肯定是上海標(biāo)準(zhǔn)。在哪里退休手續(xù)就按哪的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是在計算養(yǎng)老金時會考慮不同繳納地區(qū)之間養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的差異。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個枝御人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。上海社保代繳 可以的，您最后繳納的社10年是哪個城市，就從那個城市退休。
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月指輪領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新的退休規(guī)定：
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，卓林保北京個人社保補(bǔ)繳代繳有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。
3.工作工資：補(bǔ)貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大渣逗汪家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報酬，真正起到激勵作用。
法律依據(jù)：
《社會保如仔險法》第十六條第一款規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 上海靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)10年退休可領(lǐng)多少：
根據(jù)《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，女工人的法定退休年齡是50周歲、男性60周則春歲；
根據(jù)(勞社部發(fā)〔2001〕20號)《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》第三條的規(guī)定：男性、女性靈活就業(yè)者，法定退休年齡分孫塌耐別是60周歲、55周歲。
對比來看，男性職工和男性靈活就業(yè)人員在法定退休年齡方衫輪面并沒有差異，而女性靈活就業(yè)人員比女性職工則晚5年退休。
靈活就業(yè)人員男性年滿60周歲,女性年滿55周歲,繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限,下同）滿15年,可以提出按月領(lǐng)取養(yǎng)老金申請
即，上海市女性靈活就業(yè)人員的法定退休年齡也是55周歲。雖然提問者之前是在單位任職，屬于“女性職工”，按說符合50周歲退休的規(guī)定，如果50周歲時養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限達(dá)到了15年，是可以辦理退休手續(xù)的。
但如今，失去單位后，轉(zhuǎn)變?yōu)椤办`活就業(yè)人員”，退休年齡就按照女性靈活就業(yè)人員55周歲退休的規(guī)定來執(zhí)行，是無法在50歲辦理退休的，況且養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限還不滿15年。上海社保代繳