按照法規(guī)上海社保繳費(fèi)基數(shù)2022最低為6520元,最高為34188元。都是按照去年社會(huì)平均工資的情況重新調(diào)整的,要根據(jù)公布的社保繳費(fèi)基數(shù)來進(jìn)行費(fèi)用的確認(rèn)。而各個(gè)單位上報(bào)的社保繳費(fèi)基數(shù)其實(shí)就是員工的月平均工資,社保繳費(fèi)基數(shù)不同,自然員工要承擔(dān)的社保費(fèi)用也都是不同的。
社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。正常情況下,社保繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額算出來的,對于不滿一年的職工則按照當(dāng)月的實(shí)際工資來計(jì)算。特殊情況下,當(dāng)職工的基本工資低于當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣?huì)平均工資的60%,則按照當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣?huì)平均工資的60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù),高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的300%,則按照當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣?huì)平均工資的300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
社保五險(xiǎn)由單位和個(gè)人分別承擔(dān),按照法律法規(guī)單位和個(gè)人分別承擔(dān)0.5%和0%的生育保險(xiǎn),0.2%和0%的工傷保險(xiǎn),0.5%和0.失業(yè)保險(xiǎn)5%,7%.5%和2%的醫(yī)療保險(xiǎn),16%和8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)。按最低繳費(fèi)基數(shù)參保的,每月最低繳費(fèi)893.34元。因此,在計(jì)算每月社保費(fèi)用之前,需要確定社保繳費(fèi)基數(shù),每個(gè)員工的社保費(fèi)用也可能不同。因?yàn)樵S多單位為了減少支出,總是按照最低標(biāo)準(zhǔn)支付,但也要注意泉州社保基數(shù)2022年的法律法規(guī)。基本上,社保支付基數(shù)的上下限將在年初進(jìn)行調(diào)整。各單位需要報(bào)告工資基數(shù),才能根據(jù)報(bào)告的社保支付基數(shù)計(jì)算五項(xiàng)保險(xiǎn)的費(fèi)用。
社保繳費(fèi)鋒喊基數(shù)與工資是掛鉤的。社嫌毀?;鶖?shù)和工資的關(guān)系:社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者銀者野應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。為了保證勞動(dòng)者的權(quán)益,用人單位給予勞動(dòng)者的工資金額不可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資,不包括加班,獎(jiǎng)金,抄以及福利待遇,但是包括繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)平均工資是指在統(tǒng)計(jì)區(qū)域范圍襲內(nèi)(比如全國,省,市,縣),全體職工的月均工資收入,包括國企,私企,外企,等用人單位,由統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行統(tǒng)計(jì)公布。用于核定繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
上海社保基數(shù)一倍是10338元 。
一、2021年上海最低社保繳費(fèi)基數(shù)
月平均工資1倍基數(shù):10338元。
月平均工資1.3倍基數(shù):13440元。
月平均工資1.5倍基數(shù):15507元。
月平均工資2倍基數(shù):20676元。
月平均工資3倍基數(shù):31014元。
二、上海社保繳費(fèi)比例
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位交16%,個(gè)人交8%。
2、生育保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn):單位交10%,個(gè)人交2%。
3、失業(yè)保險(xiǎn):單位交0.5%,個(gè)人交0.5%。
4、工傷保險(xiǎn):單位交0.316%-1.52%,個(gè)人不用交。
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社?;鶖?shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)物絕游和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和罩銷下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
社會(huì)保險(xiǎn)是通過立法手段向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專項(xiàng)基金,以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償,從而保證勞宏亂動(dòng)力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行,保證社會(huì)安定的一種制度。中國社會(huì)保險(xiǎn)主管單位為中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部。
2022年7月1日到2023年6月30日,上海市社保繳費(fèi)基數(shù)上限是34188每月;下限是6520每月。根據(jù)當(dāng)?shù)卣?,社保基?shù)是出現(xiàn)了上調(diào)的情況,具體政策可到當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行了解;職工若需要購買社保,可到單位咨詢,由單位負(fù)責(zé)人員進(jìn)行申報(bào)購買。社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社肢肢會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分:單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。
社保繳費(fèi)比例:
社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:
養(yǎng)老保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;
醫(yī)療保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;
失業(yè)保險(xiǎn),單位和個(gè)人分別繳納2%、遲胡陵1%;
生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%,個(gè)人不繳;
工傷保險(xiǎn)單位繳納2%,個(gè)人不繳。
綜上所述,根據(jù)參加 社會(huì)保險(xiǎn) 的險(xiǎn)種不同,繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的。城鎮(zhèn)職工 養(yǎng)老保險(xiǎn) 的繳費(fèi)基數(shù),以本人的月均 工資 為繳費(fèi)基數(shù),但是,當(dāng)職工的工資低于社會(huì)平均工資的60%的,則按照社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)職工的工資高于社會(huì)平均工資的300%的,按照社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。
【法律依據(jù)】:
《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第碼戚十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就做寬業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的; 應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。上海社保代繳
最低:按照下限6520計(jì)算,個(gè)人交保費(fèi)684.6元,企業(yè)1875.16元/月。
最高:按照上限34188計(jì)算,個(gè)人交保費(fèi)3589.74元,企業(yè)9832.47元/月
上海人社局公布了本市2022年度社保繳費(fèi)基數(shù)上下限,具體數(shù)據(jù)為本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為34188元/月,下限為6520元/月。
按照要求,各省、自治區(qū)、直轄市每年應(yīng)核定社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。
本市2021年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為11396元/月。
按此計(jì)算,2022年7月1日起,本市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限調(diào)整為34188元/月。社保繳費(fèi)基數(shù)下限應(yīng)為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。
為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),本市社保繳費(fèi)基數(shù)的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的算術(shù)平均值的60%確定,自2022年7月1日起調(diào)整為6520元/月?!案鶕?jù)上海人社局官方號(hào)發(fā)布,2022年社保繳費(fèi)基數(shù)上下限,上限是34188,下限6520。1個(gè)人交多少,企業(yè)交多少?1對于社保繳納,如果是繳納職工社保,明細(xì)就如上。1最低:個(gè)人交684元,企業(yè)交1875元。1最高:個(gè)人交3589元,企業(yè)交9832元/月。1但是社保繳費(fèi)基數(shù),因?yàn)槊總€(gè)公司繳納不同,所以費(fèi)用方面會(huì)有差異。根據(jù)我國現(xiàn)行對于社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,用人單位和個(gè)人都可以自行進(jìn)行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果是個(gè)人有用人單位的話,那么用人單位必須要替員工繳納一定的保險(xiǎn)費(fèi)用,否則就是違反《民法典》的規(guī)定,將會(huì)按照法律規(guī)定來進(jìn)行處罰。
法律依據(jù):
人力資源社會(huì)保障部對十二屆全國人大五次會(huì)仿坦議第5157號(hào)建議的答復(fù)
按照國家規(guī)定,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資,本人月平均工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù),低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的,按60%計(jì)入。養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工工資總額或本單位職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)為森源本單位工資總額,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資,其他三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。職工退休時(shí)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù),職工平均工資的高低對于基金收入和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇都有影響。各地執(zhí)行繳費(fèi)基數(shù)與平均工資增長聯(lián)動(dòng)機(jī)制,既有利于實(shí)現(xiàn)基金收入增長,也是提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平、保障職工權(quán)益的制度要求。以職工平均工資的60%為繳費(fèi)工資下限是對各類企業(yè)職工的公平性要求。若對部分困難企業(yè)職工以很低水平確定繳費(fèi)工資,而以職工平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,有違養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則。同時(shí),也不宜對國有困難企業(yè)職工實(shí)際工資與當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%之間的差額缺口進(jìn)行補(bǔ)助,以避免引發(fā)其他企業(yè)職工的攀比。
目前各級人社部門以統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為職工平均工資確定各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限。在崗職工平均工資增長導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)上下限相應(yīng)增長,當(dāng)本人工資低于繳費(fèi)下限或高于繳費(fèi)上限時(shí),個(gè)人繳費(fèi)將受到影響,低收入人員感覺“多繳",高收入人員感覺“少繳"。前些年由于經(jīng)濟(jì)保持較高增速,職工平均工資增長較快,導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)相應(yīng)較快增長,隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),職工工資水平的提高幅度趨緩,繳費(fèi)基數(shù)難以繼續(xù)保持較高增幅。以城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資作為核定繳費(fèi)基數(shù)和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的依據(jù),一方面導(dǎo)致繳費(fèi)基數(shù)較快增長,相應(yīng)增加了企業(yè)和職工繳費(fèi)數(shù)額;另一方面使得退休人員養(yǎng)老金水平相應(yīng)增長,退休后基本生活得到保障。下一步,我們將按照備春桐改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的工作部署,會(huì)同有關(guān)部門研究完善職工平均工資統(tǒng)計(jì)辦法,將私營企業(yè)納入職工平均工資統(tǒng)計(jì)范圍,形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
上海社保最低繳費(fèi)基數(shù)為3563元。按3563元的最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,公司每月要交1175.8元,個(gè)人要交374.1元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)公司20%(712.6元),個(gè)人8%(285元);頌搜孝醫(yī)療保險(xiǎn)公司10%(356.3元),個(gè)人2%(71.3元);失業(yè)野稿保險(xiǎn)公司1%(35.6元),個(gè)人0.5%(17.8元);工傷保險(xiǎn)公司1%(35.6元),個(gè)人不繳納;生育保漏昌險(xiǎn)公司1%(35.6元)個(gè)人不繳納。上海社保代繳